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Titre
Text copied to clipboard!Conseiller en emploi
Description
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Nous recherchons un Conseiller en emploi passionné et motivé pour rejoindre notre équipe dynamique. Le rôle principal de ce poste est d'accompagner les chercheurs d'emploi dans leur parcours professionnel, en leur fournissant des conseils personnalisés, des outils adaptés et un soutien constant pour faciliter leur insertion ou réinsertion sur le marché du travail. Le Conseiller en emploi travaille en étroite collaboration avec les employeurs, les organismes de formation et les institutions publiques afin de créer des opportunités d'emploi pertinentes et durables.
Le candidat idéal possède une excellente capacité d'écoute, une bonne connaissance du marché du travail local et national, ainsi qu'une aptitude à établir des relations de confiance avec des publics variés. Il ou elle devra évaluer les compétences, les intérêts et les objectifs professionnels des clients, les aider à rédiger des CV et lettres de motivation efficaces, les préparer aux entretiens d'embauche et les orienter vers des formations ou des offres d'emploi correspondant à leur profil.
Le Conseiller en emploi joue également un rôle clé dans le développement de partenariats avec les entreprises locales, en identifiant leurs besoins en recrutement et en proposant des candidats qualifiés. Il ou elle participe à l'organisation d'ateliers, de salons de l'emploi et d'autres événements favorisant la rencontre entre employeurs et demandeurs d'emploi.
Ce poste exige une grande autonomie, un sens aigu de l'organisation et une capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément. Une connaissance des dispositifs d'aide à l'emploi, des politiques publiques en matière d'insertion professionnelle et des outils numériques est également essentielle.
Si vous êtes animé par la volonté d'aider les autres à réussir professionnellement et que vous souhaitez contribuer activement à la réduction du chômage et à l'amélioration de l'employabilité, ce poste est fait pour vous.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Accompagner les demandeurs d'emploi dans leur recherche active
- Évaluer les compétences et les objectifs professionnels des clients
- Aider à la rédaction de CV et de lettres de motivation
- Préparer les candidats aux entretiens d'embauche
- Orienter vers des formations ou des offres d'emploi adaptées
- Développer des partenariats avec les employeurs locaux
- Organiser des ateliers et des événements liés à l'emploi
- Assurer un suivi régulier des parcours professionnels
- Utiliser des outils numériques pour le suivi des dossiers
- Collaborer avec les institutions publiques et les organismes de formation
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme en ressources humaines, psychologie, orientation ou domaine connexe
- Expérience dans l'accompagnement professionnel ou le conseil en emploi
- Excellentes compétences en communication et en écoute active
- Bonne connaissance du marché du travail et des dispositifs d'insertion
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
- Maîtrise des outils bureautiques et des plateformes d'emploi
- Sens de l'organisation et gestion des priorités
- Empathie et capacité à motiver les autres
- Flexibilité et adaptabilité face à des publics variés
- Connaissance des politiques publiques de l'emploi
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Quelle est votre expérience en accompagnement professionnel ?
- Comment évaluez-vous les compétences d'un candidat ?
- Quels outils utilisez-vous pour aider à la recherche d'emploi ?
- Comment gérez-vous un portefeuille de clients ?
- Avez-vous déjà organisé un atelier ou un salon de l'emploi ?
- Comment établissez-vous des partenariats avec les employeurs ?
- Quelle est votre connaissance des dispositifs d'aide à l'emploi ?
- Comment motivez-vous un candidat en difficulté ?
- Êtes-vous à l'aise avec les outils numériques ?
- Comment assurez-vous le suivi des parcours professionnels ?
